繼往開來、倉箱可期：安徽金日晟礦業(yè)有限責(zé)任公司召開大學(xué)生入職歡迎會

日期：2021-08-03     瀏覽：3780 次

繼往開來、倉箱可期：安徽金日晟礦業(yè)有限責(zé)任公司召開大學(xué)生入職歡迎會

畢業(yè)季群英薈萃，新時代朝氣蓬勃。2021年7月17日下午3點，安徽金日晟礦業(yè)有限責(zé)任公司在辦公樓黨員活動室召開了2021屆大學(xué)畢業(yè)生入職歡迎會。副董事長李剛、總經(jīng)理張杰以及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和43名大學(xué)畢業(yè)生共同參與，人資企管部經(jīng)理武林主持本次歡迎會。

大會首先由人資企管部人員介紹了公司學(xué)校招聘計劃的完成情況，對來自內(nèi)蒙古自治區(qū)、安徽省、江西省、湖南省、河南省的9所院校49名大學(xué)生薈萃于安徽金日晟公司表示祝賀。隨后大學(xué)生代表進(jìn)行心得分享，展現(xiàn)出新時代青年的風(fēng)采。大會現(xiàn)場組織了公司內(nèi)部用人單位與新入職員工的互動交流，公司領(lǐng)導(dǎo)就新員工提出的生活、工作、交通等方面的問題一一給予答復(fù)，為大學(xué)生創(chuàng)造便捷、安全的生活和工作環(huán)境。

張杰致歡迎詞，他首先對新入職的大學(xué)生表示祝賀，并對他們的知識技能儲備表示認(rèn)可。關(guān)于未來的發(fā)展，他提出堅定初心、不負(fù)韶華；堅定信心、砥礪前行；堅定恒心、實現(xiàn)夢想的三大要點，闡述了新入職大學(xué)生與公司共同發(fā)展進(jìn)步的期望。

李剛總結(jié)論述了培訓(xùn)計劃的必要性，指出科學(xué)是相互聯(lián)系的，通過專業(yè)知識培訓(xùn)，要觸類旁通，把握知識內(nèi)涵的規(guī)律。他主張將紅色思想教育納入企業(yè)文化培訓(xùn)中，培養(yǎng)新入職的大學(xué)生愛黨、愛國的情懷，為科技強國、實業(yè)救國、實現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)更多力量，并對年輕一代的發(fā)展寄予厚望。

“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量。”新入職的大學(xué)畢業(yè)生充滿著青春的活力、無限的創(chuàng)造力，在安徽金日晟公司的工作生活中一定能夠發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我、創(chuàng)新經(jīng)營”的眾興企業(yè)精神，做到“水擊三千里”，倉箱可期！